Diagnosis

ツールを増やす前に、
最初に渡す業務を決める。

AIが仕事に定着しない原因の一つは、目的・入力・出力・期限・確認者・完了条件が一つの引き継ぎとして設計されていないことです。

Two diagnoses

これから始めるか、止まった運用を戻すか。

導入後・停止中

AI社員立て直し診断

個別案内 書面条件の確認後

  • 既存ツールと対象業務の現状監査
  • 止まった原因の特定
  • 30日の再起動プラン
  • 説明セッション
立て直しを30分相談する

Process

事実を聞き、原因と次の一手を分ける。

01 事前確認

業種、従業員数、困っている業務、AI利用状況をご記入いただきます。

02 ヒアリング

オンラインで60〜90分。業務フロー、手戻り、責任者、データ境界を確認します。

03 診断メモ

1〜3営業日で納品。研修・伴走・保留を含む次の一歩を整理します。

Current evidence

成功例だけでなく、停止と復旧を見る。

合同会社みやびでは、受付、情報整理、会議後のTask化、ナレッジ運用にAI社員を使用しています。診断では、受信停止・曖昧な依頼・書き込み不整合などの停止と復旧の記録も確認材料にします。

証拠境界
売上や工数削減の保証、完全無人化、複数社での再現実績は、検証されるまで実績として扱いません。

Before purchase

提供開始とキャンセル。

診断日程の確定および事前資料の確認開始をもって提供開始とします。提供開始前のキャンセルや日程変更は相談窓口へご連絡ください。提供開始後の条件は特定商取引法表記をご確認ください。

どちらの診断か分からなくても大丈夫です。

現状を30分で整理し、必要な場合だけ次の選択肢をご案内します。

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